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上海天文臺關于中國科學院2019年度王寬誠率先人才計劃申報的通知
2019-06-04 | 編輯: | 【】【打印】【關閉

  各研究室、各位職工: 

  根據《中國科學院王寬誠率先人才計劃管理辦法》(科發人字〔201571號)、《2019年度中國科學院人才項目申報指南》要求,院正開展2019年度王寬誠率先人才計劃申報工作,現就有關事項通知如下: 

  一、項目基本情況與推薦名額 

  中國科學院王寬誠率先人才計劃包括“盧嘉錫國際團隊項目”(以下簡稱“國際團隊”)和“產研人才扶持項目”(以下簡稱“產研人才”)。 

  “國際團隊”重點支持院內致力于科學和技術原創的領軍人才,與海外優秀人才組建團隊,促進國際合作和人才培養。“國際團隊”專項經費 300 萬元,由院人才專項和王寬誠教育基金會聯合資助,執行期 3 年;我臺推薦名額數1個。 

  “產研人才”重點支持致力于科技成果轉移轉化、能帶動產業升級的科技人才,到相關企業開展研究與合作。“產研人才”專項經費 50 萬元,全部由王寬誠教育基金會資助,執行期 3 年。限西部或東北地區院屬單位申報。因此,我臺無推薦名額。 

  二、“國際團隊”申報條件 

   “國際團隊”應由不少于7位致力于科學和技術原創的海內外科技領軍人才組成,其中海外人才不少于4人。團隊項目應圍繞院重點支持方向(詳見附件3《國際團隊項目重點支持方向目錄》) 

  團隊成員應符合以下要求:  

  (一)團隊負責人應為我院“四類機構”核心骨干人員,或是具有一定國際影響力,研究領域活躍在科技前沿,并取得突出成果的領軍人才。同時應具有優秀的團隊組織能力,有良好的海外合作基礎。年齡不超過50周歲。團隊負責人所在單位為依托單位。  

  (二)其他國內成員應為我院在冊正式職工,具有高級專業技術職務,年齡不超過45周歲。  

  (三)海外成員應在海外著名高校或科研機構獲得副教授及以上或相當職位;與國內成員已經或正在建立密切的合作關系;確保在受聘期間能經常參加“國際團隊”實質性合作研究,且每年到我院工作時間不少于1個月。受聘期間一般不在國內其他單位兼職,確需兼職的,應不影響在“國際團隊”的工作時間。 

  三、申報程序及要求 

  1. 申報人填寫《王寬誠率先人才計劃盧嘉錫國際團隊推薦表》和《王寬誠率先人才計劃盧嘉錫國際團隊申報情況一覽表》,并將電子版提交至所在研究室主任處。 

  2.各研究室請于2019614下班前將經室務會討論產生的推薦材料電子版發送至人教處郵箱,每個研究室限推薦1-2個團隊(若推薦2個團隊,請排序) 

  3. 人教處組織臺內論證及公示。 

  4. 申報材料不得包含涉密內容。 

  四、其他要求 

  1. 為避免資源重復投入和不良競爭,按照《關于加強院級人才計劃管理的通知》(科發人函字〔201561號)要求,國家“千人計劃”、“萬人計劃”、“國家杰出青年科學基金”入選者、“創新研究群體”負責人、率先行動“百人計劃”(含“十二五”期間的“百人計劃”)入選者、“青年創新促進會”優秀會員、西部引進人才、“創新交叉團隊”和“王寬誠率先人才計劃-盧嘉錫國際團隊”(含原“創新國際團隊”項目)項目負責人在執行期內,不得申請院級其他人才項目。  

  2申請人同年申請院級人才項目不得超過2項(次)。  

    

聯系人:人事教育處 吳萍、于申 
聯系電話:3477503534775031 
電子郵箱:[email protected][email protected] 


附件:
1.《王寬誠率先人才計劃盧嘉錫國際團隊推薦表》 
      2.《王寬誠率先人才計劃盧嘉錫國際團隊申報情況一覽表》 
      3.
2019年度中國科學院人才項目申報指南》
 
      4.《中國科學院王寬誠率先人才計劃管理辦法》(科發人字〔201571號)    
      5.《國際團隊項目重點支持方向目錄》 

上海天文臺人事教育處    
201964日       

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